Compañía de servicios y consultoría de TI, especializada en Business Intelligence y análisis de datos se encuentra en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Indispensable contar con más de 4 años de experiencia para gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta administración del personal, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de la empresa.
Principales responsabilidades:
- Llevar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones administrativas, operativas y especializadas.
- Coordinar procesos de onboarding y seguimiento a la integración de nuevos colaboradores.
- Administrar expedientes, contratos, incidencias y movimientos de personal.
- Apoyar en el cálculo y revisión de nómina (interno o con proveedor).
- Gestionar altas, bajas, modificaciones ante el IMSS e incidencias.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Promover un buen clima organizacional y gestionar iniciativas de cultura.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
- Elaborar reportes, métricas y documentación del área.
- Dar soporte a auditorías internas y externas.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- 4+ años de experiencia como Generalista de RRHH (indispensable).
- Conocimiento sólido de LFT, IMSS, INFONAVIT, nómina y administración de personal.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Manejo de incidencias y coordinación de capacitación.
- Excel avanzado.
- Manejo de software Buk
- Excelente comunicación, organización y atención a detalle.
- Inglés intermedio avanzado deseable.
Paquete de remuneración:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- Esquema presencial
- Oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica.
- Ubicación: Av. Insurgentes Sur, Cuauhtémoc,