Gerente de Bienestar Laboral

Somos una empresa líder en el sector financiero con más de 10 años de experiencia en México.

Buscamos un profesional para ocupar el cargo de Coordinador de Recursos Humanos, quien estará a cargo de implementar iniciativas de bienestar laboral y relaciones internas. Esta posición es crucial para garantizar un entorno de trabajo saludable, ético y conforme a la legislación vigente.

A continuación, se presentan algunas de las responsabilidades del cargo :

• Implementar planes de acción derivados de la NOM-035, incluyendo diagnósticos de factores psicosociales y encuestas de pulso de ambiente laboral.
• Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con el clima organizacional y bienestar de los colaboradores.
• Administrar canales de comunicación interna, gestionando respuestas bimestrales a dudas, sugerencias y necesidades del personal.
• Atender ventanas de atención directa con colaboradores en temas de ética, código de conducta y situaciones que requieran soporte.
• Participar en procesos de desvinculación, investigaciones internas y gestión legal de casos laborales.
• Coordinar capacitaciones obligatorias y atender solicitudes de formación externa por parte de clientes internos.
• Apoyar en el proceso de onboarding, especialmente en temas de cultura y capacitación inicial.
• Administrar herramientas internas como horarios extendidos, permisos especiales y buzón de transparencia.

Somos una empresa con políticas de bienestar y beneficios competitivos.

Algunos de nuestros beneficios incluyen :

Si eres un profesional motivado y con experiencia en recursos humanos, esta puede ser tu oportunidad para crecer en una empresa establecida y respetada.