Ubicación
A2
Horario de trabajo / modalidad
Presencial con disponibilidad de horario (Rolar turnos y esquemas de trabajo)
Requisito de educación
Educación Superior (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Mecatrónica)
Un día en la vida de este rol
Es responsable de administrar el recurso para el logro de la producción requerida, en tiempo. Cumpliendo los criterios de calidad establecidos, objetivos de costo y garantizando la seguridad de sus compañeros, superiores y personal a sucargo.
Responsabilidades
Asegurar el cumplimiento al JPH y calidad a través de la estandarización y respeto de las operaciones del proceso
Implementación de Kaizen y mejora continua de sus procesos para la mejora de la calidad y la reducción de costos
Desarrollar estándares de trabajo y capacitar a los miembros de su equipo
Garantizar zona de trabajo segura, eliminando condiciones y acciones inseguras en su área de trabajo, a través de recorridos diarios.
Obligatorio
1 año en puesto similar.
Ingles500 Pts TOEIC
Conocimiento de la Industria Automotriz (Área Pintura)
Habilidades
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Liderazgo
Lo que esperarás en Nissan
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo : Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones
Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
NISSAN PARA TODOS
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y / o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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Supervisor • Aguascalientes, Aguascalientes, Mexico