Community Manager

Responsabilidades Gestionar redes sociales corporativas enfocadas en atracción de talento (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.) Crear y publicar contenido atractivo sobre cultura organizacional, vacantes, eventos de reclutamiento, testimonios, etc.

Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para promocionar vacantes activas y campañas de reclutamiento.

Monitorear métricas y desempeño de publicaciones (engagement, alcance, conversiones).

Interactuar con la comunidad digital (responder mensajes, comentarios y solicitudes).

Apoyar en estrategias de employer branding.

Administrar plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo digitales.

Diseñar materiales visuales o coordinar con diseñadores para campañas de atracción de talento.

Perfil Requerido Licenciatura en Comunicación, Marketing, Psicología, Recursos Humanos o afín.

Experiencia previa como Community Manager o en roles similares (preferentemente en reclutamiento o recursos humanos).

Conocimiento de plataformas de reclutamiento y empleo (Ej. OCC, LinkedIn Talent, Computrabajo, Indeed, etc.).

Manejo de herramientas de diseño básicas (Canva, Photoshop, etc.).

Excelente redacción, ortografía y creatividad para crear contenido atractivo.

Capacidad de análisis de métricas y reporte de resultados.

Organización y habilidades de gestión de múltiples plataformas digitales.

Deseables Experiencia en marketing de reclutamiento.

Inglés intermedio-avanzado.

Conocimientos básicos en pauta publicitaria (Meta Ads, LinkedIn Ads).

Familiaridad con ATS (Applicant Tracking Systems).

Tipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $8, $9,729.92 al mesBeneficios : Seguro de vidaTrabajo desde casaLugar de trabajo : Empleo presencial