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(Aplica ya) Asesor de Capital Humano...
beBeeGestorTequisquiapan, MXHace 19 horas
Descripción del trabajoLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima de 4 años en puestos de gestión de recursos humanos. Conocimientos sólidos en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales e indicadores de RRHH. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de talento. Sueldo competitivo. Bono anual en base a desempeño. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidad de ser pionero / a en el desarrollo del área de talento y personas dentro de una empresa en plena expansión.
En la búsqueda de un mundo más emocionante, busquemos a alguien que se haga cargo de gestionar y impulsar las estrategias del capital humano. Este rol es clave para nuestro éxito, ya que nos permite diseñar e implementar un entorno laboral seguro, inclusivo y motivador.
Este candidato ideal tendrá a su cargo la gestión integral del desempeño, asegurando procesos eficientes y alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa. Los requisitos principales son :
- Atracción y desarrollo de talento : Reclutamiento estratégico y planes de capacitación integral.
- Gestión del desempeño : Evaluaciones, retroalimentación y vinculación con planes de carrera e incentivos.
- Clima y retención : Programas de reconocimiento, encuestas y acciones para mejorar la motivación y permanencia.
- Relaciones laborales y compensación : Cumplimiento normativo, seguridad laboral, administración de nómina y beneficios competitivos.
- Cultura y estrategia : Impulso de valores corporativos, diversidad e inclusión, alineando RRHH con los objetivos organizacionales.
Los requisitos necesarios son :
Las ofertas disponibles son :
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