Director(a) de División - Escuela de Ingeniería y Ciencias

Director(a) de División - Escuela de Ingeniería y Ciencias

Ubicación : Campus Estado de México

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey , cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Qué harás?

Lidera la Transformación de la Ingeniería y la Ciencia. Impulsar el crecimiento académico, la investigación aplicada y la vinculación con la industria en Campus Estado de México, una región clave para la tecnología, la manufactura y el sector industrial en México.

Tus principales retos serán :

Implementar y liderar las estrategias nacionales de la Escuela de Ingeniería y Ciencias, asegurando su adaptación a las necesidades del Campus Estado de México y su ecosistema industrial y tecnológico.

Desarrollar y fortalecer la facultad, promoviendo la formación y actualización del profesorado a través de programas de desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de vinculación con la industria y la investigación aplicada.

Impulsar la internacionalización para el estudiantado y el profesorado, estableciendo convenios estratégicos con universidades e instituciones de prestigio global, fomentando la movilidad académica, programas de intercambio y proyectos de colaboración internacional.

Dirigir y coordinar equipos académicos (Direcciones de Programa, Entrada y Departamento) para garantizar :

Excelencia académica y estándares de calidad educativa.

• Experiencias de aprendizaje innovadoras alineadas con el Modelo Tec21.
• Desarrollo profesional del profesorado, con acceso a oportunidades de formación y colaboración con la industria y la academia global.
• Ambiente organizacional positivo y colaborativo, promoviendo la inclusión y el liderazgo.
• Gestión eficiente de recursos y optimización de procesos académicos.

Fortalecer la atracción y retención de talento, asegurando la inscripción de las y los mejores estudiantes y cumpliendo con las metas de atracción del campus.

Desarrollar alianzas estratégicas con la industria y el sector gubernamental, promoviendo la investigación aplicada, la innovación y la empleabilidad del estudiantado.

Fomentar la colaboración interdisciplinaria y la vinculación con otros campus, promoviendo la excelencia académica y la investigación de impacto global.

Asegurar la integración de la Escuela con las demás áreas del campus, incluyendo iniciativas de liderazgo estudiantil, formación integral y emprendimiento.

¿Qué buscamos?

Doctorado en Ingeniería o Ciencias (o experiencia equivalente en investigación, desarrollo tecnológico o liderazgo académico).

Dominio del inglés (nivel avanzado, mínimo B2 o 600 puntos TOEFL).

Experiencia directiva académica (en roles como Dirección de Programa, Entrada o Departamento) o experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño.

Trayectoria destacada como docente o investigadora / or con impacto en la formación de estudiantes y el desarrollo de proyectos de innovación.

Habilidades clave :

Liderazgo estratégico y capacidad para tomar decisiones con impacto.

Innovación educativa y visión para transformar el aprendizaje.

Excelentes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.

Visión internacional para conectar con universidades, empresas y organismos globales.

¿Por Qué Trabajar con Nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Contacto : Sandra Lizzeth Argüelles Chisum

Correo : sandra.arguelles@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado / a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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