ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
📍 Zona Norte CDMX / EdoMex
🚘 Contar con auto propio
Empresa del giro de construcción busca un Analista de Atracción de Talento con experiencia en perfiles operativos y administrativos relacionados con obra, infraestructura o áreas técnicas. Buscamos un perfil analítico, organizado y acostumbrado a gestionar procesos de principio a fin con alta calidad.
🔹 RESPONSABILIDADES
- Ejecutar procesos completos de Reclutamiento y Selección para perfiles operativos y administrativos.
- Levantar perfiles con líderes internos alineados a la Job Description vigente.
- Publicar vacantes en bolsas de empleo, plataformas digitales y fuentes adecuadas al giro construcción.
- Realizar entrevistas por competencias (STAR), evaluaciones psicométricas y validación técnica.
- Coordinar entrevistas con líderes de negocio y gestionar retroalimentación.
- Administrar proceso de oferta y documentación de ingreso.
- Coordinar valoraciones médicas, socioeconómicas y actividades previas al ingreso.
- Mantener actualizados los registros de vacantes y candidatos.
- Planificación de onboarding.
🔹 REQUISITOS
2–3 años de experiencia en reclutamiento operativo y administrativo , preferentemente en construcción u obras y posiciones administrativasExperiencia en entrevistas por competencias, interpretación pruebas psicométricasLicenciatura en Psicología, Administración o afín .Inglés intermedio (50%).Manejo de herramientas digitales de reclutamiento.Contar con auto propio (preferente).Residir en zona norte de CDMX o Estado de México🔹 COMPENTENCIAS
Planeación y organizaciónComunicación efectivaOrientación a resultadosSeguimientoNegociaciónAdaptabilidad🔹 OFRECEMOS
💼 Sueldo base
🏦 Prestaciones de Ley
✨ Prestaciones Superiores , incluyendo :
Días de aguinaldo superioresPrima vacacional superiorFondo de ahorro del 13%Caja de ahorroVales de despensa y otrosSeguro de Gastos Médicos MayoresSeguro de vida