Promotor BBR

Encabezado - Externo

Entidad :

Tipo de localidad :  Oaxaca De Juarez G

Objetivo de la posicion

Ejecutar actividades de telemarketing, cambaceo, volanteo, inventarios de producto y llevar a la práctica la oferta comercial mediante nuestra promesa con la finalidad de asegurar el cumplimiento diario de productividad.

Principales Responsabilidades

Ejecutar actividades de telemarketing, cambaceo y volanteo, mediante el seguimiento diario a referidos, y el abordaje a clientes en piso de venta, para garantizar el logro de los objetivos y métricas diarias de productividad. Realizar actividades que permitan la aplicación de nuestra promesa durante el proceso de ventas, para brindar una experiencia personal fácil y memorable en cada una de las interacciones con el cliente. Proporcionar soluciones basadas en la oferta comercial vigente, mediante la identificación de necesidades del cliente, logrando con ello su satisfacción total. Inventariar el stock de productos mediante los formatos de inventario de la cadena comercial que corresponda a fin de mantener un sano control de entradas y salidas y conservar la imagen adecuada.

Educación (mínima y deseada)

Educación Minima : Secundaria concluida Educación deseada : Preparatoria concluida En caso de ser el candidato seleccionado y no cumplir con la escolaridad requerida deberás firmar una carta compromiso para iniciar y / o concluir con el nivel requerido y adicional participar en el programa “Reto Termina tus Estudiosâ€?

Experiencia (mínima y deseada)

Mínima Ventas, manejo de inventario y valores (1 Año) Deseada Ventas, manejo de inventario, valores y cartera de clientes (2 Años)

Licencias / Certificaciones Requeridas

Idiomas (Habla, Escribe, Lee)

Paquetes De Computo Requeridos

Pie de página - Externo

En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.