: Buscamos un líder apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa. Será responsable de planear, dirigir y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando altos estándares de servicio, rentabilidad y satisfacción de huéspedes.
Responsabilidades clave
: - Dirigir operaciones administrativas y operativas del hotel - Supervisar calidad en atención al cliente - Cumplir y superar metas de ventas y rentabilidad - Controlar ingresos y egresos financieros - Elaborar presupuesto anual y reportes financieros - Liderar, capacitar y motivar al personal - Establecer políticas y sistemas que optimicen procesos - Prospectar clientes clave y fortalecer relaciones comerciales
Perfil requerido
: - Licenciatura en Empresas Turísticas o afín - Más de 5 años de experiência en operación hotelera, ventas, marketing y liderazgo de equipos - Conocimientos en control de costos, administración, punto de venta y software de restaurante - Alta capacidad de análisis, toma de decisiones, y enfoque a resultados - Sobresaliente manejo de relaciones públicas y resolución de conflictos
Condiciones y beneficios
: - Sueldo base : $30,000 mensuales - Bonos trimestrales por cumplimiento de KPIs (hasta $20,000 mensuales) - Prestaciones de ley - Hospedaje y alimentación incluidos - Uniformes - Pago quincenal
Horario y días laborales
: Disponibilidad total. Horarios variables entre 7 : 00 y 23 : 00 hrs. Tipo de puesto : Tiempo completo Sueldo : $30,000.00 - $50,000.00 al mes Beneficios : - Opción a contrato indefinido - Servicio de comedor con descuento Pago complementario : - Bono anual - Bono de productividad - Bono mensual - Bono trimestral Tipo de jornada : - Fines de semana - Horas extra - Incluye fines de semana - Lunes a viernes - Nocturno - Turno vespertino Lugar de trabajo : Empleo presencial