Gerente de Operaciones

Gerente de Operaciones – Almacén, Recibo e Inventarios Objetivo del puesto Asegurar la correcta administración, control y optimización de las operaciones del almacén, incluyendo la recepción de producto, gestión de inventarios y flujo de materiales, garantizando exactitud, eficiencia, seguridad y el adecuado manejo del equipo a cargo. Responsabilidades principales Dirigir y supervisar todas las actividades operativas del almacén : recepción, almacenamiento, surtido y despacho de productos. Gestionar el desempeño del personal operativo, asegurando capacitación, motivación, evaluación y desarrollo de los equipos de trabajo. Garantizar la precisión de los inventarios mediante controles, auditorías cíclicas y mejora continua en los procesos de registro. Coordinar la planeación y ejecución de entradas y salidas de mercancía, optimizando tiempos y espacios. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas de seguridad, calidad y normatividad aplicable. Implementar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) relacionados con almacén, recibo e inventarios. Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que reduzcan costos y aumenten la eficiencia operativa. Mantener comunicación constante con áreas clave (compras, logística, comercial, finanzas) para garantizar el correcto flujo de información y operación. Requisitos Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afín. Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacenes, control de inventarios, procesos de recibo de producto y manejo de personal operativo (preferentemente en sector retail, consumo masivo o logística). Dominio de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas tecnológicas para control de inventarios. Experiencia comprobable en liderazgo, formación y coordinación de equipos de trabajo. Conocimientos en normativas de seguridad, manejo de mercancías y buenas prácticas de almacenamiento. Habilidades analíticas, de planeación, solución de problemas y enfoque a resultados. Competencias clave Liderazgo y manejo de personal. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Innovación y mejora continua