Coordinador de Entrenamiento - Sector BellezaEl Coordinador de Ventas y Entrenamiento debe alinear sus estrategias a los objetivos de la compañía.
Debe combinar las responsabilidades entre la gestión de los equipos de ventas y desarrollo de estrategias de formación para mejorar el rendimiento a través del diseño, coordinación y ejecución de programas de capacitación asegurando la transmisión de la cultura de la marca y cumplimiento de los estándares de experiencia del cliente en el sector.ResponsabilidadesImplementar el plan de entrenamiento continuo de acuerdo con el puesto.Liderar el programa de onboarding para los nuevos ingresos.Coordinar y realizar sesiones de entrenamiento para el equipo de ventas.Crear contenidos educativos (visuales / audiovisuales) adaptados a cada perfil del equipo de ventas.Evaluar las competencias y desempeño del equipo de trabajo, así como brindar retroalimentación.Desarrollar planes de mejora en los equipos de ventas de acuerdo con la efectividad de los programas de capacitación, midiendo su impacto en los indicadores clave del rendimiento y en las competencias de los colaboradores.Identificar futuros líderes para desarrollo con el fin de motivar a los colaboradores.Generar evidencias y registros de las capacitaciones impartidas.RequisitosExperiencia mínima de 1 año en ventas y entrenamiento de equipos.Licenciatura concluida.Experiencia en venta de productos tangibles (maquillaje, tratamiento del cuidado de la piel, capilar y fragancias).
Conocimiento en análisis de datos y generación de reportes.Manejo de Office avanzado.Manejo de herramientas digitales para creación de materiales didácticos.BeneficiosSalario competitivo.Vales de despensa.Prestaciones superiores a las de la Ley.Fondo de ahorro.Habilidades principalesLiderazgo y coaching.Trabajo en equipo.Trabajo bajo presión.Resiliencia.
#J-
Coordinador • Xico, Veracruz, México