Join to apply for the Técnico de Servicios III role at Vertiv
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- El Field technician es responsable por ejecutar los proyectos establecidos en la organización brindando calidad y productividad, tanto en la instalación como en el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos y servicios requeridos. Asegura, por su nivel de experiencia y conocimiento en intervenciones técnicas brinde el soporte ante cualquier eventualidad o requerimiento relacionado con su área de trabajo.
Responde a las necesidades técnicas del cliente asignado, asegurándose de la correcta ejecución en la base instalada o en las instalaciones a implementar en el cliente, velando por la satisfacción del cliente. Siempre tiene como prioridad su seguridad y uso de sus EPP y la atención y servicio al cliente.
El Field technician trabaja de forma alineada y cercana con los roles de su departamento y las áreas de apoyo para asegurar que las metas, estrategias y objetivos del área se lleven a cabo. Se adapta fácilmente a los cambios entiende la cultura organizacional.
Responsabilidades
Realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientesSatisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería.Presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado.Mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. Mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos.Instalación de equipos, redes y / o repuestos.Cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ANS)Minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y / o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas.Soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos.Atender a tiempo los requerimientos de los clientes, con el fin de tomar las decisiones operativas adecuadas.Garantizar el control del cumplimiento en las horas de llegada a actividades programadas y de tiempos de respuesta en las actividades asignadas.Reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañíaUsar todos los EPP asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar.Cuidar y mantener en correctas condiciones los EPP entregados.Calificaciones
Calificaciones mínimas del trabajo :
Deseable 5 años de experiencia en el área bien sea de en mantenimiento de equipos eléctricos, electrónicos, mecánicos o refrigeración y aires acondicionados de precisión (dependiendo la necesidad especifica)Calificaciones preferidas :
Deseable de 5 a 7 años de experiencia en el área bien sea de en mantenimiento de equipos eléctricos, electrónicos, mecánicos o refrigeración y aires acondicionados de precisión (dependiendo la necesidad especifica)Deseable conocimientos adicionales en Instalaciones, montajes y mantenimiento de equipos mecánicos, eléctricos o electrónicos. Normas industriales, trabajo en alturas y plan de manejo ambiental.Educación y certificaciones :
Educación en áreas como Electrónica, eléctrica, mecánica, civil o afines. Preferiblemente Certificaciones Técnicas en la disciplina específicaTarjeta profesional-para realizar labores de campoRequisitos físicos
No hay requisitos físicos especialesDemandas ambientales
Equipo de protección requerido - según las reglas de seguridad del paísTiempo de viaje requerido
0.75Acerca del equipo :
Autorización de trabajo
No llamar ni agencias, por favor. Vertiv solo empleará a aquellos que estén autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Esta no es una posición para la que se proporcionará patrocinio. Las personas con visados temporales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.
Empleador de igualdad de oportunidades
Promovemos oportunidades iguales para todos con respecto a la contratación, términos de empleo, movilidad, capacitación, compensación y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad / expresión de género (incluyendo trạngender), información genética, estado de ciudadanía, origen nacional, estado de veterano protegido, afiliación política o discapacidad.
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