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Programa de Referido de Empleados – Probable Pago : $0.00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Ser un miembro activo en la Organización aplicando y fomentando mejores prácticas de desarrollo que garanticen que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, buenas prácticas, políticas y procedimientos vigentes.

Funciones y responsabilidades :

• Ejecutar tareas de desarrollo de media y alta complejidad
• Toma y atiende problemas que afectan el ambiente de producción(on-call)
• Responsable y dueño de desarrollar funcionalidades de inicio a fin
• Ayuda activamente a sus compañeros menos experimentados
• Es responsable de crear sus pruebas unitarias y mantener al menos 80% de cobertura
• Es responsable de hacer código seguro mediante el uso de herramientas de análisis de código estatico como Fortify o Black Duck
• Identifica y comunica trade-offs en sus tareas
• Resuelve bugs en mas de 2 servicios en el dominio de su equipo
• Participa en las actividades de Secure Code Tournament
• Conocimientos en TDD
• Conocimiento en patrones de diseño (creacionales)
• Muestra profundidad de conocimiento en el lenguaje de programación en el que participa con su equipo
• Muestra avances sin necesidad de supervisión exhaustiva
• Autosuficiente desarrollando en su stack tecnológico
• Entendimiento del concepto de CAP theorem
• Conocimiento en la construcción y consumo de aplicaciones con servicios REST
• Domina al menos un framework de desarrollo
• Diseño Técnico Solución – Nivel 1 : Conoce estándares de codificación y desarrollo : uso de variables, alcance de métodos, refactor básico

Experiencia

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos . Todos los empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

Recomendaciones para tu postulación :

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación . Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH . Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s) : México : Ciudad de México : Álvaro Obregón, México : Ciudad de México : Benito Juárez, México : Ciudad de México : Colonia Polanco, México : Ciudad de México : Coyoacán, México : Ciudad de México : Cuauhtémoc, México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos . Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento.

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