Contador(A) De Nóminas

Objetivo del Puesto : Garantizar el cálculo, procesamiento y pago oportuno de la nómina, cumpliendo con la normatividad fiscal, laboral y las políticas internas de la empresa, asegurando la correcta administración y contabilidadad de percepciones, deducciones y obligaciones patronales.Funciones principales : Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.) en el sistema correspondiente.Apoyar en la revisión de recibos de nómina y en la detección de errores básicos.Dar seguimiento a solicitudes de empleados relacionadas con comprobantes de pago, constancias y aclaraciones.Apoyar en la elaboración de reportes básicos de nómina y movimientos de personal.Colaborar en la preparación de archivos para el pago de nómina.Mantener actualizados los expedientes digitales o físicos del personal.Apoyar en tareas administrativas del área de nómina y recursos humanos.Requisitos del puesto : Escolaridad : Licenciatura terminada en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia : 3 o más años en nóminas, gestión de contabilidad relacionada con nóminas y pago de obligaciones patronales.

Conocimientos : Manejo de Excel.Conocimiento de Nómina, incluyendo aspectos como PTU, Aguinaldo, Bonos, etc.

Manejo de algún sistema de nómina (SAP, NOI, TRESS, etc.).

Manejo de los portales para declaración de obligaciones patronales (ISDE, INFONAVIT, SAT, etc.)Apoyo en la contabilización de gastos y egresos relacionados de forma directa con la nómina.

Competencias : Atención al detalle.Discreción y manejo de información confidencial.Proactividad.Actitud de Servicio al personal.Trabajo en equipo.Organización y seguimiento.Ofrecemos : Rango de sueldo entre $20,000 y $30,000 mensual bruto.

Capacitación continuaExcelente ambiente laboralPrestaciones superiores a las de ley : Seguro de gastos médicos mayores.Seguro de vida.Seguro de incapacidad total y permanenteFondo de ahorroVales de despensa30 días de aguinaldoPlan privado de retiroCheck up anual (institucional)Oportunidad de crecimiento en el área de Recursos Humanos