Director(a) de Administración Corporativa

Objetivo del puesto

Diseñar liderar y consolidar la estrategia de Administración Corporativa asegurando que Recursos Humanos Tecnología Legal Auditoría e Inteligencia de Negocios habiliten de forma eficiente escalable y segura la operación de y el crecimiento acelerado del negocio.

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Responsabilidades clave

• Dirección estratégica de Recursos Humanos TI Legal Auditoría Interna Inteligencia de Negocios y Servicios Generales

• Escalamiento organizacional y construcción de una cultura de alto desempeño

• Continuidad operativa ciberseguridad y plataformas tecnológicas

• Implementación de Business Intelligence y tableros ejecutivos para la toma de decisiones

• Gestión legal laboral y de compliance en entornos digitales

• Auditoría interna y gestión de riesgos sin afectar la agilidad del negocio

• Asegurar servicios corporativos alineados a una operación ágil y escalable

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Requisitos indispensables

• Licenciatura en Administración Ingeniería Sistemas Derecho o carrera afín

• Más de 10 años de experiencia en administración corporativa o roles transversales

• Mínimo 5 años en posiciones directivas reportando a Dirección General

• Experiencia liderando múltiples áreas corporativas

• Inglés avanzado indispensable

• Maestría o MBA deseable

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Conocimientos clave

• Legislación laboral y compliance corporativo

• Gestión de talento y cultura organizacional

• Sistemas ERP herramientas digitales y ciberseguridad

• Business Intelligence analítica y uso de datos para toma de decisiones

• Gestión del cambio y escalabilidad organizacional

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Competencias

• Visión estratégica y entendimiento integral del negocio

• Liderazgo transversal e influencia ejecutiva

• Toma de decisiones basada en datos

• Orientación a resultados y eficiencia operativa

• Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio

Key Skills
Fundraising,Management Experience,Coaching,Analysis Skills,Strategic Planning,Team Management,Budgeting,Leadership Experience,Mentoring,Public Speaking,negotiation,Supervising Experience
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1