Técnico de desarrollo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando a un Técnico en Tecnología Jr. para proporcionar y generar muestras de pintura en polvo, incluyendo las etapas de fabricación (pesado, mezclado, extrusión, molienda, tamizado, ajuste de tono y pruebas de calidad), con base a las instrucciones de su jefe directo, especificaciones del cliente y procedimientos establecidos, para contribuir al crecimiento del negocio. Responsabilidades clave : Procesar y proporcionar muestras de pintura en polvo con la finalidad de satisfacer las necesidades del cliente. Ejecutar políticas y procedimientos de calidad y seguridad de la compañía con la finalidad de cumplir con normas establecidas por Axalta. Manejar material y equipo de laboratorio de acuerdo con los procedimientos establecidos, para el análisis físico y químico de materiales. Orden y limpieza en el lugar de trabajo con el propósito de mantener la imagen del laboratorio (5’s). Bajo la guía del Químico Sr. procesa y evalúa nuevas materias primas para impulsar el desarrollo de nuevos productos, búsqueda de materiales alternos y optimización de costos de formulación. Realizar funciones administrativas con base a las necesidades del departamento. Generar procesos de mejora para el área operativa del laboratorio. Manejo de Residuos peligrosos y no peligrosos. Requisitos : Escolaridad : Tec. Laboratorista, Tec. Químico o Tec. En plásticos con conocimientos amplios de actividades de laboratorio. Experiencia mínima 1 año, en puesto similar, de preferencia. Conocimiento en materiales como resinas, aditivos, pigmentos, Conocimiento en manejo de básculas y equipo de laboratorio Conocimiento en colorímetro, pistolas de aplicación, brillómetro y medidores de espesores. Uso de extruder, molinos, tamizadores. Habilidades matemáticas amplias. Agudeza visual en la distinción de color. Uso de herramientas de Microsoft Office. En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.