Empresa de venta de pinturas y recubrimientos de alta calidad para el repintado automotriz, industrial y de transporte pesado, en búsqueda de un Gerente Comercial.
Requisitos
- Escolaridad : Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Mecánica o Automotriz.
- Edad : A partir de 30 años.
Experiencia : a partir de 5 años en Ventas Consultivas B2B en alguna de las siguientes actividades :
Pintura AutomotrizRefacciones automotricesAutos.Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.
Objetivo
Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para incrementar la participación en el mercado de pinturas y recubrimientos de alta calidad en los sectores automotriz, industrial y de transporte pesado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y expansión territorial, a través del desarrollo de clientes estratégicos, fortalecimiento de la red de distribuidores y liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño.
Funciones
1. Desarrollo de cartera de clientes B2B
Identificar y prospectar distribuidores, talleres automotrices, flotillas, empresas industriales y de transporte con necesidades de recubrimientos especializados.Crear y mantener una base de datos de clientes potenciales calificados según sector, tamaño y volumen de consumo.Ejecutar acercamientos comerciales estratégicos y agendar reuniones con tomadores de decisión.2. Diseño de propuestas de valor personalizadas
Analizar las necesidades técnicas y operativas de cada cliente para ofrecer soluciones integrales en pinturas y recubrimientos de alto desempeño.Cotizar productos y servicios con un enfoque consultivo, asegurando rentabilidad y valor agregado.Preparar presentaciones ejecutivas para negociaciones con clientes clave o proyectos corporativos.3. Gestión del ciclo completo de ventas
Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre del contrato y seguimiento postventa.Brindar atención personalizada para asegurar la satisfacción del cliente, fidelización y oportunidades de recompra o cross‑selling.4. Inteligencia de mercado
Monitorear tendencias del sector de recubrimientos, precios, competencia, lanzamientos y nuevos desarrollos tecnológicos.Identificar oportunidades de expansión en nuevos nichos (automotriz, industrial, transporte, mantenimiento, etc.).5. Posicionamiento y networking
Representar a la empresa en ferias, exposiciones, asociaciones industriales y eventos del sector.Generar alianzas estratégicas con distribuidores, proveedores y socios comerciales que fortalezcan la presencia de la marca.6. Preparación para liderazgo comercial (cuando aplique)
Ser referente técnico‑comercial y mentor para nuevos ejecutivos o representantes de ventas, impulsando las mejores prácticas del área.Oferta laboral
Salario : $35,000 MXN + $5,000 MXN de variable.Prestaciones de ley.Esquema de comisiones sin tope.Zona de Trabajo : Colonia Fabriles, Monterrey, Nuevo León.#J-18808-Ljbffr