Objetivo : Ejecutar la estrategia comercial para dar agilidad y eficiencia a la experiencia de compra de los socios a través del mantenimiento del catálogo, así como de los análisis generales de la categoría (OKRs).
ResponsabilidadesAnálisis de Información- Entender y analizar los OKRs de su categoría, identificando desviaciones de los mismos y proveyendo de información y análisis para el control la toma de decisiones de la categoría- Entender la causa raíz o tendencia del desempeño de la categoría generando reportes de venta, margen a nivel articulo club para asegurar que la información sea veraz y correcta.Resultados de sus categorías Omnicanal- Validar la integridad del catálogo a través de : Alta y Bajas de Skus a través de la correcta Sincronización de datos.
- Cambios de Costos y Precios de venta- Status correcto de los artículos- Fechas de entrada y salida de los artículos (ILC)- Asignación de artículos a categoría y subcategoría correcta así como su ejecución en el modular- Calculo de rebajas por Caducidades y ultimas piezas- Seguimiento entrada y salida de artículos, control de presupuesto de SKU ´s- Altas de proveedoresPara la correcta ejecución de la estrategia comercial y mejorar la experiencia de compra del socio.
- Ejecutar los accionables de las negociaciones del comprador con proveedores dando seguimiento al cumplimiento de los mismos revisión indicadores, generación de reportes, asistencia ´así como, asistencia a revisión de impresos para validar que las decisiones del comprador se ejecuten- Dar seguimiento al formato de Change Form mediante la carga de la mismas, así como estando alineada a la estrategia comercial de la categoría para asegurar la publicación de los ítems de su categoría- Consolidar todos los soportes mediante la centralización de reportes de margen, demos y marketing para asegurar la finalización de aportaciones en el proceso de cierre).
- Actualizar el sistema de aportaciones de proveedores mediante la Cargar y soporte de pagos con el objetivo de generar una disciplina operativa de pago a proveedores.
- Aterrizar la estrategia comercial en todas las herramientas del planning process y validar el último precio en publicación.
- Dar servicio a la operación mediante la gestión y aclaración de notas de cargo, rebajas por caducidad y en enfoques operativos para mejorar la experiencia de compra de los socios en piso de venta.OKR ´sVenta, Margen, Profit, Crec del inventario (Omnicanal)Objetivo anual de crecimiento ventas en .
comIndicador de aportacionesILC, Margen comercial Diario, Saldos Rojos.Data syncInvolucramiento con : En los foros de negociación del comprador dar seguimiento a negociacionesRevisión de impresos con Mkt cada que haya un impresoAcompañamiento y seguimiento del comprador en los foros
Planning Process (Change form) para dar imput de resultados y número s de categoríaSeguimiento a pago proveedores y aportaciones con GBSChequeo de competencia – con el mercadoPerfil : Ingles avanzado indispensable (contacto con equipos internacionales)Habilidades técnicas : Manejo de Bases de datos, Excel avanzado IndispensableCapacidad de análisis, interpretación de datos síntesis, conocimientos básicos de finanzas (análisis financiero)."En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."