Buen Sueldo! Especialista en Recuperacion de cartera...

Buscamos una Persona Especialista Sr. en Work Out & Monitoring con un enfoque en la gestión de cartera deteriorada (Stage 2 y 3) del segmento Corporate & Investment Banking (CIB). Tu misión principal será asegurar una toma de decisiones informada y sostenible para los clientes con dificultades de pago, mediante un análisis crediticio profundo y el cumplimiento de la normativa IFRS. Si tienes experiencia en riesgos, un manejo avanzado de análisis financiero y te apasiona el reto de la gestión de carteras en situaciones especiales, eres la persona que necesitamos para ser una pieza clave en la Dirección General de Riesgos.

Principales Responsabilidades

• Realizar la evaluación y seguimiento del riesgo crediticio de las carteras deterioradas (Stage 2 y 3) dentro del perímetro WO CIB.
• Llevar a cabo análisis financieros, calificación crediticia y gestión de provisiones, y elaborar informes para una toma de decisiones informada y sostenible.
• Elaborar y renovar los programas financieros y los rating de los grupos y filiales de las operaciones bajo el perímetro WO CIB.
• Preparar informes de project finance, que incluyen el análisis de la evolución del proyecto, el cálculo de rating, PD y LGD, y la propuesta de calificación crediticia.
• Analizar la provisión de las operaciones bajo el perímetro WO mediante la elaboración de un análisis individual.
• Revisar y ajustar la Marca en sistemas de Watch List, NPL y refinanciación, asegurando la evidencia correspondiente.
• Elaborar Reporting para el seguimiento continuo de la cartera.

Retos del Puesto

El principal reto de esta posición consiste en liderar la evaluación rigurosa y estratégica de la cartera deteriorada del segmento CIB, manteniendo la sostenibilidad de las operaciones del banco en un entorno de alta complejidad financiera y regulatoria, y garantizando la adecuada aplicación de criterios internos y del Grupo (Watch List, NPL, Unlikely to Pay o fallidos) para mitigar el riesgo de crédito.

Requisitos

Experiencia :

Conocimientos :

Conocimientos Deseables :

Escolaridad :

En caso de requerir algún ajuste razonable

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.