Gestor de formacion [Solo Quedan 24h]...

Buscamos talento que quiera dejar huella.

Si te motiva crear experiencias de aprendizaje innovadoras, usar los datos para tomar decisiones estratégicas y trabajar en un entorno ágil y retador, esta oportunidad es para ti.

En este rol :

Serás clave en evaluar las necesidades de aprendizaje y desarrollo de los colaboradores, buscando

alineamiento con las prioridades estratégicas para coordinar la implementación de planes de capacitación que desarrollen las capacidades funcionales de los colaboradores, y mantener una correcta gestión y administración de los planes y el cumplimiento con los requisitos ante la STPS.

Lo que harás :

Diseño y aplicación del proceso de detección de necesidades de capacitación y desarrollo por áreas.

Diseño, despliegue y seguimiento al plan de capacitación funcional alineado a la estrategia de la compañía, por área.

Coordinación del desarrollo del idioma inglés en puestos claves de la organización.

Vinculación con stakeholders y gestión de proveedores.

Asegurar el cumplimiento de requisitos ante la STPS sobre la gestión de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.

Creación y análisis de reportes de capacitación.

Requisitos :

~ Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.

~5 años de experiencia en capacitación y desarrollo.

~ Manejo de STPS, LMS y plataformas de e-learning.

~ Excel intermedio–avanzado

~ Organización, comunicación efectiva, negociación y analítico.

Te ofrecemos :

Modalidad híbrida (presencial y home office).

Ubicación : Ciudad de México o Monterrey.

Paquete de compensación competitivo y beneficios superiores a la ley.