Dirigir el Cambio Cultural
Nuestra empresa busca un profesional apasionado que se encargue de diseñar y asegurar la implementación de estrategias efectivas para transformar nuestra cultura organizacional.
Descripción del Puesto :
El Gerente de Cultura Organizacional será responsable de investigar y diagnosticar la cultura y buenas prácticas en el mercado, alinear y consistir la comunicación con la cultura empresarial, y monitorear los indicadores de ejecución de rituales y activaciones para diseñar mejoras.
Experiencia y Habilidades :
Beneficios :
Otros Beneficios :
Trabajador Cultural • Tenochtitlán, MX