Objetivo del puesto
Revisión de las cuentas contables del banco para garantizar la integridad de la información contable, con ello generar documentos y reportes de conciliación contable que a su vez son supervisados por autoridades internas y externas además de participar en desarrollos para la automatización de controles internos de cada uno de los productos que ofrece el banco para poder detectar, analizar e informar de incidencias resultado de la conciliación.
Funciones principales
- Revisar que los balances de la empresa reflejen fielmente las transacciones financieras y gastos canalizados a través de sus cuentas de banco, con el beneficio de detectar y resolver cualquier pago faltante o error contable.
- Reportar cualquier omisión o error en la contabilización.
- Detectar oportunamente desviaciones en los procesos operativos y seguimiento hasta su corrección de raíz.
- Verificar que la información contable de la empresa reflejen fielmente las transacciones financieras y gastos canalizados a través de sus cuentas de banco.
- Participar en la automatización de los procesos de conciliación con la finalidad de reducción de errores humanos al mínimo, al eliminar la transcripción o carga de información.
- Aportar ideas y propuestas de mejora en los procesos de conciliación actuales.
- Participar en la implementación de mejores controles que permitan el correcto funcionamiento de procesos operativos de la conciliación bancaria.
- Colaborar en la automatización para el consumo de las bases origen necesarias para los procesos de conciliación.
- Revisar las partidas contables para revisar si hay errores o partidas pendientes de contabilizar.
Conocimientos adicionales
Conciliaciones bancariasConciliaciones bancarias
Bases de datosBases de datos
SAPSAP
Perfil ideal del candidato
Conocimientos de Contabilidad General.Conocimiento en conciliacion de cuentas.Generación de registros contables.Manejo de bases de datos.Conocimeinto de normas contables y fiscales.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas