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ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION

ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION

OXXOOaxaca, México
Hace 2 días
Descripción del trabajo

Resumen

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición : ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Nombre Posición Jefe Directo : COORDINADOR CENTRO DE RECLUTAMIENTO

Área : SERVICIOS RH

Nivel : CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación : PUERTO ESCONDIDO, OAXACA

Misión Del Puesto

Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo para las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento.

Principales Responsabilidades

  • Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnóstico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo al perfil target.
  • Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO.
  • Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal.
  • Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de los mismos.
  • Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente.
  • Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

Decisiones Relevantes

  • Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades.
  • Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos.

    • Requisitos

  • Escolaridad : Lic. Administración, Lic. Psicología o carrera afín (TITULADO).
  • Conocimientos / herramientas específicas : Microsoft Office Excel – Nivel Medio; Medios digitales; Redes Sociales.
  • Habilidades / competencias : Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas.
  • Modalidad de trabajo – Híbrido.

    • Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

    Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo.

    En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

    #J-18808-Ljbffr

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    Analista Reclutamiento • Oaxaca, México