Lider De Proyectos Estratégicos

Desarrollamos proyectos de innovación estratégica para mejorar la rentabilidad del grupo y alargar el ciclo de vida del cliente.

Responsabilidades : Diagnosticar e identificar oportunidades de mejora en los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.

Analizar benchmarking y tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.

Administrar iniciativas / proyectos de innovación con recursos propios o externos que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para el grupo.

Realizar casos de negocio con modelos financieros (proyecciones) y propuesta de valor que justifiquen el proyecto y la proyección de rentabilidad, y presentarlos a Gerentes Nacionales, Divisionales o Directores de área para solicitar visto bueno o presupuesto.

Mantener comunicación efectiva con Sponsors (Directores de Área) y Stakeholders hacia los proyectos, asegurando la alineación de los proyectos con las necesidades de los mismos, comunicando el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.

Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación, agilidad (MDI, agile, waterfall) Servicios Financieros, y de gestión de proyectos dentro de las iniciativas activas para asegurar entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.

Requisitos : 3 a 5 años de experiencia como Lider de proyectos en empresas con enfoque financiero.

Idioma Inglés B2.

Metodologias de Innovacion Design Thinking.

Escolaridad : Licenciatura y Especialidad (Economía, Administrativo).

Beneficios : Sueldo base.

Fondo de ahorro.

Descuentos en compras de muebles y ropa.

Aguinaldo.

Vacaciones.

Prima vacacional.

Reparto de utilidades.

Día libre de cumpleaños.

Becas para estudio.

Útiles escolares.

Club de protección familia.

Ambiente de trabajo agradable.

Entre otros beneficios y prestaciones.

Quienes somos : Un grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa.

En

• cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.

Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.

Se integra por tres unidades de negocio : Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

Nuestros valores : En nuestra comunidad, la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.