Buscamos un experto en transformación organizacional con experiencia en diseño de estructuras y modelos de compensación. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de planes de carrera, definición e implementación de cultura corporativa, gestión del cambio y otros proyectos similares.
El profesional seleccionado será responsable de definir y gestionar el plan global del proyecto, estableciendo plazos, alcance, recursos, roles, tareas, planes de acción y entregables esperados. También coordinará y supervisará las tareas del equipo redireccionando a los miembros cuando se produzcan cambios de enfoque o alcance en el proyecto.
Nuestro cliente ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del consultor, en un esquema 100% nómina. Además, cuenta con prestaciones de ley, plan concilia, esquema híbrido y contrato indeterminado al cuarto mes. Se garantiza el desarrollo profesional a través de formación continua, cursos de inglés, formación en gestión y habilidades profesionales, formación técnica y certificaciones.
Se busca alguien que tenga capacidad para desarrollar un negocio sólido y rentable para el cliente. Se valoran habilidades como liderazgo, comunicación efectiva, análisis de problemas y resolución de conflictos.
Si eres una persona motivada y con pasión por el crecimiento profesional, este es un excelente oportunidad para ti.
En • Tenochtitlán, MX