Business Lead Fintech / Sr. Manager

Objetivo

Responsable de proyectos estratégicos para el lanzamiento de nuevos productos y servicios Fintech (Regulados) en Cashi, creando nuevos canales de ingreso, optimización de costos y mejora en los procesos del cliente e internos, así como de analizar, supervisar y asegurar su factibilidad tecnológica, financiera, regulatoria y legal para nuestra entidad financiera regulada.

¿Qué harás?

• Diseño de nuevos productos, servicios financieros y proyectos especiales alineados con la visión del negocio.
• Acompañamiento y seguimiento de proyectos, timelines y compromisos de entrega.
• Elaboración de análisis de factibilidad y alineación a AOP & LRP.
• Socialización de inversión con los distintos departamentos.
• Asegurar el control del presupuesto.
• Escalamiento de desviaciones, impactos o dependencias.
• Negociación de condiciones y optimizaciones comerciales.
• Enlace entre áreas internas de Walmart y solicitudes de RFI, RFP, RFQ a GNFR.
• Gestión de alineación de principales stakeholders,
• Atención a requerimientos regulatorios y de negocio.
• Seguimiento a pruebas y validación de implementaciones.
• Seguimiento a estabilidad e impacto o beneficio de la iniciativa.
• Seguimiento de backlog con producto y tecnología.
• Impulsar una cultura de mejora continua.
• Establecer estándares de aceptación.
• Cuestionar procesos y proponer mejoras.
• Promover un customer centricity mindset.

¿A quién buscamos?

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”