Representante Médico < Querétaro...

Representante Médico Sede : Querétaro con viaje CelayaResponsabilidades y Retos de la posiciónCumplir con el presupuesto de ventas, participación de mercado (Market Share) y rentabilidad de su zona considerando los objetivos de cobertura médica de los productos a su cargo, a través de la implementación de estrategias promocionales, tácticas y comerciales, gestionando oportunidades en el mercado institucional público y privado apegándose a las reglas del negocio.Dentro de las principales actividades se encuentran : Planificar y efectuar diariamente la visita médica y la gestión comercial en farmaciasRealizar actividades administrativas, de auto-entrenamiento y participar en todas las sesiones de capacitación organizadas por la empresa.Ejecutar y liquidar las inversiones cumpliendo estrictamente con los procedimientos y estándares éticos de la compañíaFormación AcadémicaLic. preferentemente en áreas Biológicas, de la Salud, Mercadotecnia, Administración o afín.Título y / o Cédula (indispensable)Experiencia requerida : Mínima indispensable de 3 años como representante médico en líneas éticas, deseable en CardioConocimientos y / o Habilidades requeridas : Técnica de ventaArmado de ficheros médicos de alto potencialTrabajo en farmaciasIndispensable manejo de CRM (Veeva será un plus)Manejo de paquetería Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)Apego a compliance y buenas prácticas de ventaIndispensable dominio de Audit, Close up, ATV, DDD o cualquier auditoria de la industria farmacéutica.Competencias : enfoque a resultados, orientación al cliente, impacto e influencia y relacionamiento estratégico, manejo de conflictos, capacidad de aprendizaje, comunicación asertiva, trabajo en equipo, planeación y organización y capacidad de análisis.Al completar tú postulación no olvides anexar tu CV actualizado para poder contactarteEn Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.