Jefe De Ventas

OverviewObjetivo del Puesto : Coordinar, supervisar y desarrollar las estrategias de venta de acabados de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Gestionar al equipo de promo aplicadores, optimizando su desempeño y asegurando un excelente servicio al cliente.Base pay rangeMX$480,000.00 / yr - MX$720,000.00 / yrResponsibilitiesGestión de Ventas : Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para incrementar la penetración en el mercado de acabados.Supervisar y monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales del equipo.Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y proponer estrategias para capitalizarlas.Gestión de Equipos : Coordinar y liderar al equipo de 4 promo aplicadores, asignando tareas y supervisando su desempeño.Brindar capacitación constante en técnicas de venta y aplicación de productos.Motivar al equipo, estableciendo objetivos claros y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.Evaluar el desempeño de cada miembro del equipo, implementando planes de mejora cuando sea necesario.Relación con la Dirección de Acabados : Reportar periódicamente a la Dirección de Acabados sobre avances, resultados, problemáticas y propuestas de mejora; implementar las políticas y directrices proporcionadas.Atención al Cliente : Asegurar un excelente servicio al cliente a través de la correcta coordinación de los promo aplicadores; atender personalmente a clientes clave cuando sea necesario.Análisis y Reportes : Elaborar informes de ventas periódicos para la Dirección de Acabados; analizar métricas de desempeño, ventas y satisfacción del cliente.RequirementsExperiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de ventas.Conocimiento del sector de acabados de construcción (deseable).

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de acción.Disponibilidad para realizar visitas de campo con los promo aplicadores.BenefitsSueldo competitivo (abierto).

Comisiones por resultados de ventas.Prestaciones superiores a las de la ley.Seguro de gastos médicos mayores.Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.Desarrollo profesional y plan de carrera.

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