Asesor de Ventas

En Grupo Flosol el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados es una de nuestras prioridades. Intégrate a una empresa Mexicana líder en su segmento automotriz con más de 30 años en el mercado y sucursales en distintos estados de la República.
MISIÓN DEL PUESTO:
Prospectar y perfilar clientes para generar oportunidades de negocio medibles y rentables; es decir, promover la venta de vehículos y productos de valor agregado, ya sea en piso de venta o de forma virtual, resaltando sus ventajas y beneficios con la finalidad de aumentar la rentabilidad del Distribuidor y lograr la satisfacción de los clientes, creando un sentimiento de lealtad a la marca.
Funciones:
Gestionar las estrategias de ventas
Coordinar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente
Supervisar las prospecciones de clientes potenciales
Asegurar la correcta aplicación de políticas de financiamiento y seguros
Presentar propuestas de valor de manera profesional
Requisitos:
Se valorará orientación al cliente y habilidades de negociación
Experiencia en prospección de clientes y trabajo bajo presión
Conocimiento de financiamiento y seguros
Capacidad para utilizar herramientas digitales de manera efectiva
¡NOSOTROS TE CAPACITAMOS!
OFRECEMOS:
Sueldo Base
Comisiones
Prestaciones de Ley
Seguro de vida
Plan de crecimiento a corto plazo.
Beneficios:
Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo
Acceso a programas de desarrollo profesional
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa
Ambiente de trabajo presencial en nuestra sede central
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00am a 2:00pm y de 4:00pm a 7:00pm y sábado de 9:00am a 2:00pm.
Zona para laborar: Automotores Flosol / Ocotlán
Postulación por este medio.
POLÍTICA DE INCLUSIÓN
LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.
No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.
Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo