Especialista de Reclutamiento y Selección...

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Especialista de reclutamiento y selección

Requisitos :

Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal (operativo, administrativo y especializado).

Conocimiento en fuentes de reclutamiento (Indeed, OCC, LinkedIn, CompuTrabajo redes sociales, bases internas).

Manejo de evaluaciones psicométricas y técnicas de entrevista.

Deseable conocimiento en metodología Topgrading.

Manejo intermedio de Excel

Responsabilidades y Obligaciones

Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes especializadas.

Filtrar y revisar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.

Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales telefónicas o virtuales.

Coordinar, aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas y exámenes técnicos.

Realizar entrevistas por competencias y bajo metodología Topgrading (deseable).

Elaborar reportes de candidatos finalistas y retroalimentar a las áreas solicitantes.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de los procesos.

Manejo de indicadores de reclutamiento

Seguimiento a examen médico.

Realización e Interpretación de Estudios socioeconómicos.

Cualificaciones y habilidades

Comunicación efectiva y empatía.

Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Organización y atención al detalle.

Orientación a resultados y trabajo por objetivos.

Trabajo en equipo y sentido de urgencia.

Ofrecemos : Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Crecimiento laboral

Zona de trabajo : Ecatepec de Morelos.-Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Edad : entre 30 y 45 años

Conocimientos : Gestión del tiempo

Palabras clave : specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento