Sales Development Representative (SDR)

Responsabilidades

Prospección activa :

generar nuevos leads a través de investigación, llamadas en frío, correos y redes profesionales.

Calificación de leads :

identificar prospectos con alto potencial y conectarlos con el equipo de Partnerships.

Gestión de pipeline :

mantener y actualizar la información en Salesforce.

Seguimiento comercial :

dar seguimiento a correos, agendar reuniones y asegurar que no se pierdan oportunidades en el embudo.

Monitoreo de KPIs :

analizar métricas de conversión y reportar avances al equipo de Growth.

Apoyo en materiales comerciales :

colaborar en la preparación de propuestas de valor, agendas y presentaciones para reuniones con corporativos y scaleups.

Actualización constante :

mantenerse al día sobre tendencias de innovación, corporativos, scaleups y stakeholders clave del ecosistema emprendedor.

Perfil del candidato / a

Requisitos (hard skills) :

1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, growth o rol similar (idealmente en ecosistema emprendedor o innovación). Buscamos a alguien en etapa

entry level

con muchas ganas de aprender y crecer.

Manejo de herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot u otras).

Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Inglés intermedio–avanzado (deseable).

Habilidades clave (soft skills) :

Proactividad y fuerte enfoque a resultados.

Capacidad de organización y manejo de múltiples cuentas.

Resiliencia frente al rechazo y motivación para alcanzar objetivos de prospección.

Gusto por trabajar en equipo y en entornos dinámicos.

Pasión por el emprendimiento y el ecosistema de innovación.

Localización

Buscamos candidatos ubicados en la

Ciudad de México

o con disponibilidad de mudanza. El modelo de trabajo en Endeavor es híbrido ( 2 días presencial en oficina ).

¿Quiénes somos?

Endeavor es una organización impulsada por sus valores. Buscamos a alguien que esté alineado a estos :

Entrepreneur First :

somos una organización de, por y para emprendedores.

Go Big :

creemos que la locura es un cumplido y apuntamos siempre hacia metas aspiracionales.

Network of Trust :

nuestra comunidad está construida en confianza y respeto mutuo.

Pay It Forward :

multiplicamos nuestro impacto ayudando primero.

One Endeavor :

no tenemos fronteras, trabajamos con +500 personas en 30 países.

Always Agile :

entendemos que la planificación, no los planes, es lo que importa.

Beneficios

Bono anual equivalente a 3 meses de sueldo con base en resultados y políticas vigentes (únicamente aplica si ya estás titulado / a).

20 días de aguinaldo.

Seguro de gastos médicos mayores.

Short Friday (viernes corto).

Trabajo híbrido y flexibilidad de horario.

Dos semanas de vacaciones pagadas adicionales a las de Ley (en fechas determinadas por Endeavor).

Exposición directa con scaleups, corporativos, VCs y aliados estratégicos del ecosistema.

Crecimiento profesional en un equipo global de +500 personas en más de 30 países.