📍 Localisation : Télétravail | Temps plein
📅 Disponibilité : Dès que possible
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information. Nous accompagnons des entreprises privées et des organismes publics dans leur croissance et leur transformation numérique, avec une approche profondément humaine et innovante.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Spécialiste en recherche de talents TI. Ce rôle est essentiel pour alimenter nos mandats en identifiant les meilleurs profils techniques du marché, en utilisant des outils de sourcing avancés et en contribuant à l’amélioration continue de nos méthodes de recherche.
Identifier activement des candidats correspondant aux critères précis de nos clients (techniques, linguistiques, géographiques, etc.)
Utiliser les plateformes pertinentes (LinkedIn, Jobillico, Monster, GitHub, etc.) de façon stratégique
Élaborer des requêtes de recherche booléennes avancées pour repérer les meilleurs profils
Exploiter les outils technologiques et l’intelligence artificielle pour optimiser le sourcing
Travailler en lien étroit avec les recruteurs pour bien comprendre les besoins de chaque mandat
Ajuster les approches de recherche selon les contextes et les retours du marché
Maintenir une base de données de candidats bien structurée, complète et à jour
Tester de nouveaux outils ou méthodes de recherche pour rester à la pointe
Suivre les tendances du marché de l’emploi en TI
Participer activement à l’amélioration des processus de sourcing
Nous cherchons un professionnel rigoureux, curieux et passionnée par la recherche de talents, capable d’allier créativité et méthode dans un environnement exigeant.
Excellente maîtrise de la recherche booléenne et des techniques de sourcing avancées
Capacité à adopter rapidement de nouveaux outils technologiques
Esprit analytique, sens de la déduction et précision dans le travail
Créativité dans les stratégies d’approche de candidats
Patience et persévérance dans la recherche de profils complexes ou rares
Aisance avec les tâches répétitives sans perte de qualité
Connaissance du secteur des technologies de l'information (un atout majeur)
Structuré, autonome et orienté solution
Enthousiaste à l’idée de relever des défis de recherche
Force de proposition pour améliorer les processus internes
Excellente maîtrise du français écrit
Lecture et compréhension de l’anglais (CV, profils techniques) – un atout
✔ Un rôle clé au cœur d’une équipe passionnée et humaine
✔ L’opportunité de travailler avec des outils innovants et de contribuer à leur évolution
✔ Un environnement flexible et 100 % en télétravail
✔ La chance d’avoir un impact direct sur la réussite des projets clients
Pour optimiser notre processus de recrutement, nous avons mis en place un test de sélection qui nous aide à identifier les profils correspondant le mieux aux exigences du poste. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail contenant le lien du test à compléter. Seuls les candidats atteignant un score suffisant seront invités à une entrevue.
Spécialiste en recherche de talents TI • Mexico City, Mexico City, .MX
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