▷ [Solo Quedan 24h] Analista de Organización y Compensaciones...

Acerca del RolPrincipales Tareas y ResponsabilidadesApoyar en la administración de compensaciones y estructura organizacional.Elaborar actualización de descriptivos y perfiles de puestoAnalizar datos e indicadores clave del área.Apoyar en proyectos de reestructura organizacional y valuación de puestosIntegrar información para encuestas de mercado salarial.RequisitosLic. Administración, Capital Humano, Gestión Empresarial, Industrial o afín.De 1 a 2 años en posición similarExperiencia previa en compensaciones o gestión del desempeño.Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau (Deseable)Pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Atención al detalle y organización.Habilidades RequeridasExcel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).Pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Atención al detalle y organización.