Inicio Inmediato! Líder de oficina técnica...

RH : Karina Aguilar Ubicación : Ciudad de Mexico (3 días a la semana en Santa Fe )

Industria : CPRD

Inglés Avanzado

Tus funciones :

Diseño e implementación de segmentación y microsegmentación de redes.

Configuración de firewalls, ACLs, y políticas de tráfico este-oeste y norte-sur.

Integración de soluciones híbridas (cloud y on-prem) con enfoque de Zero Trust.

Despliegue y mantenimiento de agentes de seguridad como Guardicore.

Gestión de puertos de administración, minimizando exposición a ataques.

Visibilidad del tráfico, análisis de patrones y prevención de movimientos laterales.

Integración con herramientas SIEM y NAC para monitoreo y cumplimiento normativo.

Automatización de reglas de seguridad y validación de impacto operativo

Arquitectura de redes : Protocolos, topologías, firewalls, VLANs, SDN

Ciberseguridad : Antivirus, IDS / IPS, Zero Trust, MFA, detección de amenazas evasivas

Control de Acceso y Segmentación : Diseño por roles, privilegios, microsegmentación con Guardicore-Akamai

Firewalls Avanzados : Plataformas como Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA, Check Point

Gestión de Puertos : Cierre de puertos de administración como SSH, RDP, Telnet, etc.

Monitoreo y Automatización : Uso de SIEM, NAC, Ansible, Terraform y consolas unifi

Conocimientos y experiencia necesaria :

Ingeniero en Sistemas, Redes o ciberseguridad.

Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de red seguras.

Dominio técnico de firewalls, microsegmentación y soluciones Zero Trust.

Experiencia con herramientas de monitoreo y automatización de seguridad.

Evaluación de infraestructura existente para identificar brechas de seguridad.

Planificación de zonas seguras, públicas, DMZ e internas.

Despliegue de controles y políticas con firewalls y segmentación por zonas.

Diseño e implementación de reglas de acceso mínimo.

Automatización de configuraciones con Ansible, Terraform o scripts.

Instalación y configuración de agentes Guardicore para visibilidad de tráfico.

Creación de microperímetros por zonas funcionales o niveles de riesgo.

Integración con herramientas SIEM y NAC para correlación de eventos.

Revisión continua de logs y tráfico anómalo.

Auditorías de cumplimiento con estándares como ISO 27001, NIST, PCI-DSS, GDPR.

Configuración de alertas y reportes en EMP para ejecución no autorizada.

Habilidades :

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque :

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto”