Analista de calidad

La posición tiene como objetivo fortalecer los sistemas de control, auditoría y mejora continua dentro del área de Recursos Humanos, promoviendo la eficiencia y la satisfacción del personal.

Funciones principales

Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión de calidad relacionados con Recursos Humanos.

Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de políticas, instructivos y formatos del área.

Participar en auditorías internas y externas.

Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora.

Elaborar reportes y análisis de cumplimiento normativo.

Colaborar con el área de RRHH en proyectos de mejora continua y capacitación.

Requisitos

Escolaridad : Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín (titulado / a o pasante).

Experiencia mínima de 1 año en sistemas de gestión de calidad o procesos de Recursos Humanos.

Conocimientos en norma ISO 9001 : 2015.

Manejo de Microsoft Office.

Habilidades : análisis, atención al detalle, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos

Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley.

Capacitación continua en temas de calidad y gestión del talento.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Excelente ambiente laboral.

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