Desde 1984 nos dedicamos a la distribución y venta al mayoreo y menudeo de tornillos y soportería para todo tipo de industria.
Empresa líder del Ramo de la Tornillería a nivel nacional Solicita : Coordinador de Desarrollo organizacional.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Dirección de negocios, Gestión Empresarial o afín.
- Conocimiento y desarrollo de DNC (experiencia mínima de por lo menos 3 años)
- Metodología 9 box - Evaluaciones de desempeño
- Compensaciones y beneficios, Indicadores, conocimientos en desarrollo organizacional
- Estrategias de retención y satisfacción del personal, comunicación organizacional, capacitación,
- Nom 35
- Manejo de Sirce
- Clima Laboral
Responsabilidades
Diseñar, implementar y actualizar políticas y programas de Desarrollo Organizacional, alineados con la estrategia corporativa.Desarrollar e implementar estrategias para la retención y fidelización del talento clave, incluyendo planes de sucesión y desarrollo individual.Supervisar programas de evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de carrera, impulsando una cultura de alto desempeño.Coordinar con los lideres de las áreas el DNCDiseño de CursosLiderar proyectos de gestión del cambio organizacional, promoviendo innovación y adaptabilidad en la cultura interna.Ofrecemos
pago semanalTodas las prestaciones de ley desde el primer día#J-18808-Ljbffr