Resumen
Objetivo : Asegurar la correcta gestión y recuperación de cartera mediante la ejecución de trámites judiciales, la actualización y seguimiento de procesos legales y la validación de las recuperaciones jurídicas. Además, proporcionar apoyo en la representación de la empresa ante autoridades, gestionar los finiquitos del personal y mantener informado al equipo de operaciones sobre el avance de los procesos jurídicos. Realizar las diligencias necesarias para la asignación de cartera y la entrega de documentos para iniciar trámites judiciales.
Responsabilidades
- Actualizar el avance procesal de los asuntos asignados.
- Seleccionar documentos viables para demanda, apoyando así la gestión de recuperación.
- Registrar la cobranza semanal.
- Validar la correcta aplicación de las recuperaciones jurídicas mediante auditorías mensuales en los puntos de venta.
- Informar semanalmente al personal de operaciones sobre el avance de los procesos jurídicos.
- Apoyar en los procesos de representación de la empresa ante autoridades.
- Gestionar los finiquitos del personal al término de la relación laboral.
Ofrecemos
Ingreso mensual $18,000Prestaciones de ley.Seguro de vidaVales de despensa $1,114Comisiones del 14% sobre la meta de recuperaciónServicio de comedor gratuitoGasolina y mantenimiento para el autoOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Requisitos
Escolaridad : Licenciatura en Derecho, indispensable Título y Cédula.Experiencia : Mínimo 2 años en litigio (Indispensable).Automóvil propio. (indispensable).Licencia de conducir automovilista.Días de trabajo : Lunes a viernes / Horario de trabajo : De 8 : 00 a.m. a 4 : 30 p.m. (Con excepción del jueves laboramos hasta las 5 : 00 p.m.)#J-18808-Ljbffr