Lidera equipos de remuneración y beneficiosRealiza estudios comparativos del mercado, gestiona relaciones con proveedores y comuniçacón directa con colaboradores.Tendrás alta visibilidad ante los líderes del país y podrás participar en proyectos globales, colaborando con equipos internacionales.Generar un impacto al : Apoyar el diseño e implementación de estructuras de compensación competitivas.Evaluaciones comparativas para garantizar la equidad salarial y la competitividad dentro del sector de la tecnología médica.Gestionar programas de beneficios, incluyendo planes de pensiones (BD / DC) y gestionar proveedores externos para optimizar la oferta.Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y regulatorios pertinentes en los mercados asignados.Colaborar con los equipos de Negocio, Servicios de Recursos Humanos y Adquisición de Talento para desarrollar e implementar estrategias que atraigan, retengan y motiven al talento.
Gerente • Tenochtitlán, Veracruz, México