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Coordinador(a) de Desarrollo y Capacitación Estratégica

ConfidentialMexico City, Mexico, Mexico

Hace 23 días

Descripción del trabajo

Buscamos talento que quiera dejar huella.

Si te motiva crear experiencias de aprendizaje innovadoras, usar los datos para tomar decisiones estratégicas y trabajar en un entorno ágil y retador, esta oportunidad es para ti.

En este rol :

Serás clave en evaluar las necesidades de aprendizaje y desarrollo de los colaboradores, buscando

alineamiento con las prioridades estratégicas para coordinar la implementación de planes de capacitación que desarrollen las capacidades funcionales de los colaboradores, y mantener una correcta gestión y administración de los planes y el cumplimiento con los requisitos ante la STPS.

Lo que harás :

Diseño y aplicación del proceso de detección de necesidades de capacitación y desarrollo por áreas.
Diseño, despliegue y seguimiento al plan de capacitación funcional alineado a la estrategia de la compañía, por área.
Coordinación del desarrollo del idioma inglés en puestos claves de la organización.
Vinculación con stakeholders y gestión de proveedores.
Asegurar el cumplimiento de requisitos ante la STPS sobre la gestión de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.
Creación y análisis de reportes de capacitación.

Requisitos :

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.

5 años de experiencia en capacitación y desarrollo.

Manejo de STPS, LMS y plataformas de e-learning.

Excel intermedio–avanzado

Organización, comunicación efectiva, negociación y analítico.

Te ofrecemos :

Modalidad híbrida (presencial y home office).

Ubicación : Ciudad de México o Monterrey.

Paquete de compensación competitivo y beneficios superiores a la ley.

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Coordinadora • Mexico City, Mexico, Mexico