Analista De Recursos Humanos

Objetivo : Garantizar la cobertura de la estructura organizacional autorizada, con el personal competente que contribuya al crecimiento y éxito de la organización.Formación : Lic. Psicología, Recursos Humanos o afínFunciones : Asegurar el cumplimiento de la plantilla de las diferentes áreasSeguimiento a candidatos (comunicar el estatus del proceso).

Realizar el onbording.Control de uso de lockers.Dar soporte a los eventos e iniciativas de RH.Administración de expedientes.Asegurar el cumplimiento de los requerimientos establecidos para auditorías internas y externas aplicables.Hacer entrega de copia de firma de contrato a mandos operativos.Apoyar en entrega de uniformes.Asegurar el cumplimiento de las prestaciones y beneficios CCT (Becas, vales de despensa, bonos, ayuda de transporte, etc).

Recepción y validación de los reportes de incidencias por parte de responsables de área.Registrar incidencias de nómina (ausentismos, incapacidades, vacaciones etc).

Elaboración y validación de pre nómina de personal sindicalizado.Atender y resolver las dudas del personal relacionadas con el pago de nómina.Gestionar la compra uniformes para personal sindicalizado y de confianza con la frecuencia requerida.Entrega, control y resguardo de archivos tales como recibidos de nómina y pagos a instituciones.Entrega de documentos varios a los colaboradores tales como altas de IMSS, constancias, reimpresión de recibos de nómina, tarjetas de despensa, etc.Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo : Hasta $15,000.00 al mesBeneficios : Caja de ahorroSeguro de vidaExperiencia : Nómina : 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo : Empleo presencial