HR Specialist / project coordinator

¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos y programas de Recursos Humanos, asegurando su correcta administración de acuerdo con las políticas internas. Tu labor garantizará el control, la comunicación y la difusión de los lineamientos, prácticas y beneficios que aplican a cada colaborador dentro de la organización.

¿Cómo lo harás?

Administrando los diferentes esquemas de trabajo y compensación.

Diseñando, mejorando e implementando procesos del área que fortalezcan la eficiencia operativa.

Difundiendo y asegurando la correcta aplicación de la Propuesta de Valor al Empleado.

Implementando procesos y políticas en las distintas plantas de la región.

Gestionando y administrando los Beneficios Flexibles.

Liderando proyectos de implementación y mejora de sistemas.

Desarrollando e implementando proyectos de mejora de beneficios para toda la región.

Administrando y garantizando el cumplimiento de las políticas de compensaciones.

¿Qué buscamos?

Formación académica : Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines (título requerido).

Idioma : Inglés avanzado (indispensable).

Experiencia :

• Administración y gestión de proyectos.
• Proyectos de Mejora Continua en entornos administrativos.
• Experiencia en compensaciones (deseable).