Especialista en Gestión Humana Industrial

Buscamos un Especialista en Gestión Humana Industrial para liderar nuestros procesos del área de Recursos Humanos. La posición se enfoca en la gestión integral de los procesos y la administración eficiente del personal, garantizando el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y promoviendo un ambiente laboral positivo.

Responsabilidades Principales :

• Gestión integral de los procesos del área de Recursos Humanos, incluyendo la planificación, organización y control.
• Administración eficiente del personal, garantizando su bienestar y motivación.
• Control y actualización de expedientes, recibos, acuses, políticas y documentos requeridos por el área y entidades gubernamentales.
• Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos de manera efectiva.
• Elaboración y análisis de indicadores clave de Recursos Humanos, como índices de productividad y satisfacción laboral.
• Implementación de estrategias para mejorar dichos indicadores y aumentar la competitividad de la empresa.
• Coordinación de procesos de reclutamiento y selección para asegurar la atracción y retención de talento.
• Administración de prenómina, incidencias y beneficios para garantizar el equilibrio entre derechos y deberes.
• Seguimiento a procesos de compensación y beneficios para mantener la justicia y equidad en la empresa.

Requisitos :

Beneficios :