(Assistent) Store Manager / Store Manager Trainee

Bedrijfsomschrijving

JYSK breidt uit in jouw regio! Start als (aankomend) Assistent Bedrijfsleider, Store Manager Trainee of Bedrijfsleider!

Wij openen binnenkort nieuwe winkels in jouw buurt en zoeken gemotiveerde en ambiteuze collega’s voor verschillende functies, van (aankomend) Assistent Store Manager, Store Manager Trainee of Bedrijfsleider. Of je nu ervaring hebt in retail, horeca of een andere commerciële omgeving, als je ambitie hebt en graag met mensen werkt, dan is dit jouw kans!

Vacatureomschrijving

Als leidinggevende bij JYSK coach en motiveer jij jouw team om samen doelen te behalen. Jij zorgt dat alles in de winkel soepel verloopt, klanten een geweldige ervaring hebben en het team maximaal presteert. Wij bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en volop kansen om door te groeien naar Store Manager of zelfs District Manager.

Wat ga je doen?
Elke dag een nieuwe uitdaging: Jij speelt een belangrijke rol in het runnen van de winkel en zorgt dat alles soepel verloopt
Leidinggeven en motiveren: Jij coacht je team, voert gesprekken over performance en inspireert collega’s om het beste uit zichzelf te halen
Klanten blij maken: Jij bent het gezicht van JYSK voor de klant en zorgt voor een geweldige winkelervaring
Teamwork en fun: Samenwerken met jouw team om doelen te behalen en successen te vieren
Bijdragen aan innovatie: Werken met de nieuwste tools en systemen om de winkelervaring continu te verbeteren

Functie-eisen

Wat jij meebrengt:
MBO werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven is een pré, maar enthousiasme en leergierigheid vinden wij net zo belangrijk
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt enige kennis van Engels
Flexibel, resultaatgericht en sociaal

Wat wij jou bieden:
Werken bij JYSK is meer dan een baan – het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt.

Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee en je krijgt de kans om je mening te geven. Fouten maken? Geen probleem – zolang je er maar van leert! Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, dynamische baan met volop doorgroeimogelijkheden.

Je krijgt een werkgever die gecertificeerd is als . En Top Employer word je niet zomaar… Het betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen ( op het gebied van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Verder bieden we:
Een bruto startsalaris tussen de €,- en €,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring
Aantrekkelijke bonussen tot wel een volledig extra maandsalaris per jaar
Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jou het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk
Goed verzekerd via JYSK, met een pensioenverzekering, een collectieve ongevallenverzekering, een WGA-Hiaatverzekering én aantrekkelijke collectieve verzekeringen
25 vakantiedagen, met de optie om maximaal 4 extra dagen bij te kopen of te verkopen, en een fietsleaseplan
20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij , Zalando en HEMA via Benefits@work
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting Store Manager en District Manager

Let op: Hoewel het adres op Arnhem staat, zorgen wij dat je bij de juiste vestiging in jouw regio terechtkomt. Tijdens het sollicitatieproces kun je gewoon aangeven welke locatie jouw voorkeur heeft

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Aanvullende informatie

Ons wervingsproces in Nederland:
Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.

Privacyverklaring
Lees hoe we jouw data verwerken in onze . (Zie paragraaf 11. Sollicitanten)

JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!

Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.

Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest – drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.

Voor meer informatie, bezoek onze pagina.