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Estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) en Seguridad y Salud Ocupacional con enfoque en Inteligencia Artificial motivado(a) por transformar la gestión de riesgos laborales mediante soluciones tecnológicas. En este rol, colaborarás con equipos multidisciplinarios para implementar herramientas de IA que optimicen la prevención de incidentes, la toma de decisiones y la eficiencia operativa.

Este puesto representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen combinar conocimientos técnicos en H&S con herramientas avanzadas de análisis y automatización, trabajando en proyectos desafiantes para clientes industriales y globales.

Responsabilidades

Gestión de Seguridad y Salud

• Identificar, evaluar y mitigar riesgos laborales en diversos entornos industriales.
• Supervisar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de H&S.
• Coordinar auditorías internas y externas en materia de seguridad ocupacional.

Aplicación de Inteligencia Artificial

Capacitación y Cultura Organizacional

Requisitos

Formación Académica

Experiencia

Habilidades Técnicas

Quiénes somos :

Como la mayor consultora mundial de sostenibilidad, nos asociamos con las principales organizaciones del mundo, creando soluciones innovadoras para los desafíos de sostenibilidad y desbloqueando oportunidades comerciales que satisfacen las necesidades de hoy y preservan las oportunidades para las generaciones futuras.

Our diverse team of world-class experts supports clients across the breadth of their organizations to operationalize sustainability, underpinned by our deep technical expertise in addressing their environmental, health, safety, risk and social issues. We call this capability our “boots to boardroom” approach for its comprehensive service model that allows ERM to develop strategic and technical solutions that advance objectives on the ground or at the executive level.

Envíe su currículum y una breve carta de presentación. Sobre la base de la revisión de estas respuestas, los candidatos preseleccionados serán invitados a entrevistas.

ERM does not accept recruiting agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, ERM employees or any other company location. ERM is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ERM is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

If you would like more information about Diversity, Equity, Equality, and Inclusion (DE&I) at ERM, you can visit our website or read about our progress in the Sustainability Report 2025.

¡Gracias por su interés en ERM!

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