Objetivo del puesto
Coordinar, administrar y controlar los recursos para cumplir el programa de producción
Funciones principales
- Coordinar al personal a su cargo para el cumplimiento de las metas de producción.
- Proveer las herramientas necesarias para el cumplimiento de metas.
- Toma de decisiones para el mejoramiento del producto o la solución alternativa a algún problema.
- Administración de los recursos como : mano de obra, maquinaria y equipo.
- Realización de cierre de órdenes mensuales y fiscales.
- Seguimiento a inventarios de 1300, 1304 en Italikas y componentes de empaque de rack y cartón.
- Realizar planes de acción para el cumplimiento de los objetivos.
- Administración de herramental utilizado en el proceso de ensamble.
- Manejo de Sistema SAP ECC y SAP ME para control de producción.
- Manejo y cumplimiento a KPIS de Producción.
- Control de reportes generados en el área de Producción.
Perfil ideal del candidato
Lic. Administración de Empresas, Ing. Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ambiental.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 40% anual, Aguinaldo de 30 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : De Lunes a Viernes, con disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas