Programador Web Jr.

Job Summary:

Estamos en búsqueda de perfilescon enfoque en mantenimiento web para integrarse a un equipo dinámico y con impacto directo en la página web de ticketmaster.

Algunas de las responsabilidades serán:

• Pogramar y actualizar contenidos en el sitio web corporativo.
• Asegurar la correcta visualización del sitio en diferentes navegadores y dispositivos.
• Configuración, revisión y actualización del la página web, en cuanto a imágenes, artículos de venta e inventario.
• Participar en revisiones previas a las salidas a venta, realizando pruebas.

¿Qué necesitas para aplicar?

• Licenciatura concluida en Sistemas Computacionales, o afín.
• Al menos 1 año de experiencia en
• Creación de sitios Web o apps, actualización de sitios e-commerce, creación o actualización de aplicaciones o herramientas computacionales, uso de Jira o algún sistema de trackeo de proyectos.
• Buscamos una comunicación verbal fluida en inglés, ya que tendrás comunicación con equipos de trabajo de otros países.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Prestaciones superiores de la ley.
• Espacio de estacionamiento gratuito.

LA VIDA EN TICKETMASTER

Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en directo que más les gustan. Como el mayor mercado de entradas del mundo y el principal proveedor global de herramientas y servicios empresariales para el negocio del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con éxito esa visión.

Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y quieres trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fans a vivirlo, queremos saber de ti.

Nuestro trabajo se guía por nuestros valores:

Confiabilidad- Entendemos que los aficionados y los clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias en eventos en directo, y nosotros confiamos los unos en los otros para hacerlo posible.

Trabajo en equipo- Creemos que los logros individuales palidecen en comparación con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo.

Integridad -Estamos comprometidos con las normas morales y éticas más estrictas en nombre de los innumerables socios y partes interesadas a los que representamos.

Pertenencia -Nos comprometemos a crear una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, tener la misma voz y las mismas oportunidades de prosperar.

#LI-AR1

#LI-ONSITE