Gerente de Expansión

Gerente de Expansión

Ubicación : Ciudad de México, Bosques de las Lomas

Remuneración : $55,000 a $60,000 brutos mensuales mas variable

Prestaciones : Prestaciones superiores a las de ley

Descripción de la Empresa

Empresa líder en el sector inmobiliario con una fuerte presencia nacional, reconocida por su innovación, excelencia operativa y visión de crecimiento sostenible. Su modelo de negocio se centra en el desarrollo y consolidación de espacios comerciales de alto impacto.

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia de expansión nacional con un enfoque prioritario en la búsqueda y adquisición de inmuebles para nuevas unidades de negocio. Esta posición será clave para identificar ubicaciones estratégicas, coordinar negociaciones complejas de compra y asegurar que los proyectos de crecimiento estén alineados con los objetivos financieros y comerciales de la organización.

Responsabilidades Principales

Diseño y ejecución de plan de expansión : Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas zonas geográficas, alineadas con la estrategia comercial de la empresa.

Adquisición de inmuebles : Buscar y evaluar terrenos e inmuebles comerciales, tanto grandes como pequeños, priorizando operaciones de compra sobre renta.

Negociación de alto nivel : Negociar directamente con propietarios, brokers y entidades gubernamentales para cerrar acuerdos de compra favorables. Imprescindible experiencia en negociaciones inmobiliarias complejas.

Relación institucional : Coordinar y mantener vínculos con autoridades locales y estatales para garantizar el cumplimiento normativo y agilizar trámites.

Estudios de mercado : Analizar tendencias, rentabilidad y viabilidad de cada nueva ubicación a través de datos de mercado e indicadores de negocio.

Evaluación de proyectos : Supervisar la rentabilidad esperada de cada proyecto de expansión, validando costos, ubicación y potencial comercial.

Presentación de propuestas : Elaborar fichas técnicas, presentaciones ejecutivas y reportes para la aprobación de nuevos proyectos.

Coordinación transversal : Trabajar de forma cercana con las áreas de arquitectura, operaciones, finanzas y legales para garantizar la ejecución eficiente de los nuevos desarrollos.

Perfil Requerido

Escolaridad : Licenciatura en Administración, Arquitectura, Finanzas, Ingeniería, Derecho o afín. Maestría deseable.

Experiencia : Mínimo 5 años liderando proyectos de expansión o desarrollo inmobiliario, con experiencia específica en compra de inmuebles comerciales o corporativos.

Conocimientos clave :

Evaluación financiera de inmuebles.

Normatividad urbana y trámites para desarrollo.

Análisis de rentabilidad y retorno de inversión.

Competencias :

Negociación avanzada y pensamiento estratégico.

Visión comercial y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar bajo presión y liderar proyectos multidisciplinarios.

Excelentes habilidades de comunicación e influencia.

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