Traffic Coordinator - Now Hiring!

Sobre esta posición

Diseñar,

coordinar y optimizar las rutas de traslado y entrega de mercancías, asegurando

el cumplimiento de tiempos establecidos, la correcta asignación de transporte y

la recuperación eficiente de evidencias de entrega. Actuar como enlace clave

entre clientes, proveedores de transporte y áreas internas para garantizar un

servicio logístico eficaz y alineado con los objetivos de la compañía.

Lo que hará

Diseñar

y gestionar rutas de entrega para clientes internos y externos.

Asignar

transporte para mercancía a facturar / embarcar.

Coordinar

entrada, salida y programación de unidades de transporte.

Administrar

bases de datos de clientes para asegurar entregas correctas.

Agendar

citas de entrega según disponibilidad.

Gestionar

incidencias con proveedores de transporte y servicio al cliente.

Ejecutar

procesos administrativos en recolecciones de embarques para exportación.

Implementar

estrategias de consolidación basadas en planes de surtido.

Capturar

y validar evidencias de entrega.

Reportar

y dar seguimiento a procesos de Revenue Recognition.

Consolidar

indicadores operativos de transporte.

Atender

solicitudes documentales para auditorías.

Apoyar

en el proceso de facturación de embarques.

Autorizar

costos relacionados con el traslado de mercancías.

Autorizar

cambios en tipo de embarque por baja cobertura de proveedor.

Autorizar

ingreso de unidades de transporte al centro de distribución.

Lo que lo hace un buen candidato

Educación :

Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración o afín.

Experiencia :

Mínimo 2 años en coordinación de tráfico, logística o transporte.

Idioma : Inglés intermedio.

Herramientas :  SAP, Microsoft

Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).

Organización

y planificación.

Orientación

a resultados.

Resolución

de problemas.

Comunicación

efectiva.

Trabajo

colaborativo.

Capacidad

de análisis.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Esquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar por hasta 30 días al año.
• Oportunidades de crecimiento diversas a nivel nacional e internacional.
• Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo.
• Licencia parental neutral en cuanto al género por un mínimo de 8 semanas.
• Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y acciones equivalentes por parte de Henkel.
• Beneficios flexibles.
• Vales de comida.
• Fondo de ahorro.
• Salida anticipada los viernes.

En Henkel, venimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados es nuestra fortaleza. Sé parte del equipo y aporta tu autenticidad.

Damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.