Buscamos a nuestro próximo Líder de Organización
Objetivo del puesto :
Serás responsable de diseñar, administrar y optimizar la estructura organizacional de la compañía, garantizando que los puestos, roles y procesos estén siempre alineados a la estrategia y a la metodología corporativa. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia, el crecimiento y la transformación de nuestro negocio.
Principales responsabilidades
- Diseño y control de estructuras : definir y mantener estructuras organizativas eficientes que soporten los procesos del negocio.
- Gestión de puestos y roles : crear, optimizar y administrar puestos clave, asegurando su alineación estratégica.
- Descripciones de puesto : elaborar y actualizar perfiles que reflejen las necesidades de cada área y de la compañía.
- Transformación organizacional : participar activamente en proyectos de reestructura, expansión y crecimiento, asegurando una correcta reasignación de roles.
- Indicadores estratégicos : diseñar y dar seguimiento a métricas que apoyen la toma de decisiones.
- Monitoreo del presupuesto de personal : asegurar un crecimiento controlado y alineado a la planeación estratégica.
Perfil requerido
Formación académica : Lic. en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia : 3 a 5 años en diseño organizacional, compensaciones.Competencias clave :Pensamiento analíticoOrientación a resultadosGestión del cambioComunicación e influenciaConocimiento en SAP / Workday (deseable)