Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen

¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo : Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios ¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo? Estamos buscando un Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores. Requisitos : Experiencia de 1año en puestos similar Ingeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economía Conocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminas Experiencia en Microsoft Excel y Power Point Conocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficios Principales funciones : Analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradores Elaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas. Actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales. Desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa. Realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios. Apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios. Gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna. Gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes. Desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales. Te proponemos : Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. Compensaciones y beneficios : -Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 1. Pago semanal 2. Vales de despensa 3. Todas las prestaciones de ley 4. Caja de ahorro 5. Fondo de ahorro 5% 6. Seguro de vida 7. 30 días de aguinaldo 8. Reparto de utilidades 9. Servicio de comedor 10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales. 11. Apoyo de servicios funerarios 12. Plan de pensión interno (a partir de la planta) 13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional 14. Contratación directa por empresa En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Únete al mejor equipo!